京王自動車株式会社（吉祥寺営業所）

京王自動車株式会社の特徴は、充実した研修制度と福利厚生です。働く人にとって働きやすい環境であることは大切なポイントかと思います。自身の運転が客観的に見られるシステムもあるので、運転技術の向上やブラッシュアップも可能です。セカンドキャリアを考えている人にもおすすめです。今回は、そんな京王自動車の魅力を詳しく解説します。

充実した研修制度！安全丁寧を心がけるドライバーになれる

京王自動車には、研修制度が充実しているので未経験からでもタクシードライバーになれます。研修内容は次のとおりです。

教習所にて研修

タクシードライバーは、私たちが持っている運転免許とは別に免許を取得しなければいけません。そのため、教習所で第二種運転免許を取得するための教習を受けることが必要です。

取得するのは入社後なので、免許を持っていないと入社できない、ということはありません。ここでは、身につけるべき知識と技術が学べます。

ユニバーサルドライバー研修

タクシードライバーとして必要な、おもてなしの心を磨くため、ユニバーサルドライバー研修を受けます。

タクシーを利用する人のなかには、高齢者や障がいを持っている人もいます。移動が困難なときに利用する機会が多いタクシー。

ドライバーは、利用者を安全に車に乗せて目的地まで送り届けます。運転中や乗車時にどこに気をつけて配慮をすればよいか、などの注意点や工夫点を見つけられる研修です。

自身のクセを見つけられる

営業所では、コンピューターを使って運転の傾向を分析します。タクシードライバーといっても、センターラインに近い・遠い、曲がる時のブレーキのかけ方など、運転のクセには個人差があります。

普段の運転ではお客さんに荒いと感じられることもあるかもしれません。いつも心地よく安定した走りを続けるために、自身の運転を分析して、運転技術の向上に努めます。

こうしたブラッシュアップができるもの特徴です。

手厚い福利厚生で働きやすさ抜群

京王自動車では、福利厚生が手厚いうえに、勤続年数が長い傾向にあります。タクシードライバーとして勤務するうえで欠かせないバックアップも行っています。詳しく解説します。

健康保険は会社が6割負担

健康保険は会社が6割を負担します。通常は5割負担ですが、京王自動車は会社が6割負担、従業員が4割負担です。

会社に勤めていると、給料から天引きされているので払っている感覚はないかもしれません。しかし、自分ですべて支払うとなったとき、高額だと実感する人は多いでしょう。

その6割を会社が負担してくれるので、給料も天引きされる金額が少なく手取りが保証されています。

給与保障制度

入社してすぐは研修などで実務に出られないことが多いので、給与保障制度が適応されます。給与は基本的に歩合制ですが、研修などで運転ができない場合、自身の力で稼ぐことができません。

そのため、一定期間、一定額の給与を保証する制度を設けています。研修中も収入が確保されるので、経済的負担を減らせます。

社員割引

京王グループは、さまざまな会社を展開しているので、福利厚生が充実しています。なかでも、百貨店やホテルでも使える優待券がもらえるので、休日のショッピングも安く買えるところが嬉しいポイントです。

日々の暮らしのいたるところで社員割引を使えるので、お得に済ませることができます。

応募～採用までのステップ

ここからは、応募から採用までのステップを紹介します。

応募

応募は、ネットもしくは電話にて可能です。求人が気になって問い合わせをすると、まずは説明会を受けるための日付を決めます。空いている日にちを複数用意して問い合わせましょう。

説明会・面接

説明会は、本社と採用研修センターの2会場が主な会場です。ほかにも出張説明会をしている場所があるので、日にちや時期によっては案内が可能。

自宅の近くで説明を受けられるので、相談してみましょう。説明の内容は、会社の概要・業務内容についてなどです。

質問にも積極的に答えるので、面接を受ける前に疑問が解消できます。

面接では、経歴と志望動機、勤務地などをヒアリングします。希望の勤務地がある場合は理由とともに伝えましょう。

基本は説明会と面接は別日で行います。同日希望のときは、応募時に希望を伝えて、調整できれば面接が受けられます。

採用

面接に合格すれば見事採用です。面接から結果が出るまでには1週間～10日ほどかかります。この期間は気長に待ちましょう。採用後は会社から連絡がいくので、手続きなどがあればその指示に従います。

まとめ

京王自動車では、未経験からでも安心して始められる研修制度があります。入社後から自動車教習所にて第二種運転免許の取得、ユニバーサルドライバー研修、コンピューターを用いた運転技術のブラッシュアップによって、心地よい運転ができるドライバーを育てています。従業員への福利厚生も充実しています。

健康保険は6割が会社負担、入社直後は給与保障制度が適応されます。さらに、社員割引も数多くの場所で利用できます。もしこの記事を読んでいる方のなかで、転職を考えている方がいらっしゃれば、次の職場として検討してみてはいかがでしょうか。

京王自動車株式会社（吉祥寺営業所）の基本情報